O debate sobre a redução da jornada de trabalho precisa ser feito com seriedade e base técnica.
A jornada máxima de 44 horas semanais está prevista na Constituição Federal desde 1988. Desde então, não existe escala legal de 6×1 no Brasil, como tem sido divulgado de forma equivocada.
Qualquer proposta de redução só é viável quando acompanhada de aumento real de produtividade. Do contrário, o impacto é direto sobre os custos das empresas, podendo gerar um aumento expressivo na folha de pagamento, que acaba sendo repassado aos preços pagos pelos consumidores.
Sem esse equilíbrio, o resultado será inevitável: aumento de preços, prejuízo ao consumidor e demissões.
Defender empregos, empresas sustentáveis e um comércio forte também é defender a sociedade.

Guido Denippotti
Presidente do Sincomércio

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